简述组织激励的五力模型-云南自考网

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第十章练习题

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12

简述组织激励的五力模型

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提出公平理论的学者是（）

A、洛克
B、弗鲁姆
C、亚当斯
D、奥尔德弗

将激励定义为“通过影响职工个人需要的实现来提高他们的工作积极性、引导他们在企业经营中的行为”的学者是（）

A、郑绍濂
B、周三多
C、苏东水
D、孙国强

根据期望理论，激励的力量用M表示，个体对工作的效价用V表示，期望值用E表示，其计算公式为（）

A、M=V×E
B、M=V÷E
C、M=V+E
D、M=V-E

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